Karriere

Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir laufend motivierte neue Kollegen, die eine langfristige Entwicklungsperspektive im Softwareumfeld anstreben. Bei avedos haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens entsprechend Ihrer Begabungen und Interessen weiter zu entwickeln – zum Projektleiter, zum PreSales Consultant, zum Servicemanager, …

Wer wir sind:

Als innovativer, erfolgreicher Softwarehersteller im zukunftsträchtigen Bereich Governance, Risk und Compliance wachsen wir kontinuierlich und bauen unsere Rolle als führender Lösungsanbieter aus. Dabei wollen wir ein Unternehmen bleiben, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen und eine langfristige Perspektive geboten bekommen. Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir in den Bereichen Consulting, Softwareentwicklung und Vertrieb einerseits nach IT-Absolventen mit der notwendigen Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, andererseits sind Betriebswirte mit einer Vorliebe für IT-Lösungen bei uns richtig.

Ergreife eine besondere Chance!

Bei avedos wird dir ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative, flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und inhaltlich ansprechende Aufgaben geboten. Wir pflegen ein offenes und kollegiales Arbeitsklima und profitieren von kurzen Kommunikationswegen. Unsere Mitarbeiter sind echte Team Player und die Atmosphäre ist trotz unseres kontinuierlichen Wachstums stets familiär. Wir schaffen unseren Mitarbeiten den erforderlichen Raum um ihre Kompetenzen weiter zu entwickeln und etwas zu bewegen.

Deine Vorteile bei avedos​:

Das bietet dir unser Bürostandort:

Unsere Werte

Unsere Werte fassen in Worte, was uns in der Zusammenarbeit wichtig ist. Als Leitlinien im Arbeitsalltag unterstützen sie uns dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

  1. work as a team

Wir streben gemeinsam nach Erfolg, unterstützen uns dabei gegenseitig und setzen auf Vertrauen und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit.

  1. be accountable

Wir übernehmen aktiv Verantwortung für unsere Aufgaben und entwickeln uns stetig weiter.

  1. practice respect

Wir pflegen einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe und begegnen uns ehrlich, direkt und aufmerksam.

Unser Bewerbungsprozess

Du siehst deine Zukunft bei avedos? Dann gehen wir gemeinsam in den Bewerbungsprozess, der aus folgenden Schritten besteht, wobei es je nach Fachbereich und Position geringfügige Abweichungen geben kann: 

  1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen

Deine Bewerbung wird über unser Webformular automatisch an die richtige Ansprechperson weitergeleitet. Du kannst im Normalfall innerhalb von max. 5 Tagen mit einer ersten Rückmeldung rechnen.

  1. Erstgespräch mit HR und Teamleitung

Als nächstes laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, welches bevorzugt online als Videokonferenz via Microsoft Teams geführt wird. Ziel dieses Termins ist ein erstes Kennenlernen, bei dem wir über deinen bisherigen Werdegang sprechen und deine Fragen zu unserem Unternehmen und der offenen Stelle beantworten. 

  1. Kennenlernen mit dem Team

Danach laden wir dich zu einem ausführlichen Kennenlerntermin mit deinem neuen Team ein. Dieser findet für gewöhnlich in unserem Büro in Wien statt, während der Covid19-Pandemie weichen wir jedoch ersatzweise auf eine Onlinevariante via Microsoft Teams aus. Du hast die Möglichkeit mit mehreren potenziellen Kollegen zu sprechen, die dir einen detaillierten Einblick in den Arbeitsalltag bei avedos geben und dir gerne alle offenen Fragen beantworten. 

  1. Dienstvertrag

Du bist die perfekte Ergänzung für unser Team? Dann setzen wir in weiterer Folge ein Vertragsangebot auf und senden dir dieses per E-Mail zur Durchsicht zu. Anschließend vereinbaren wir einen Termin zur Vertragsbesprechung, in dem wir die Inhalte gemeinsam durchgehen und etwaige Fragen klären. Nach der Annahme des Vertragsangebotes steht deinem ersten Arbeitstag bei avedos nichts mehr im Weg! 

Dein Start bei avedos

Deine ersten Schritte bei avedos machst du nicht allein: dir wird von Anfang an ein “Buddy” zur Seite gestellt, der dich während der ersten drei Monate begleitet. Dein Buddy steht dir für jede Art von Fragen zum Arbeitsalltag zur Verfügung, stellt dich anderen KollegInnen vor und führt dich durch unseren strukturierten fachlichen Onboardingprozess. So wirst du rasch ins Team integriert und mit dem nötigen Wissen ausgestattet, um dir einen optimalen Einstieg in deinen Tätigkeitsbereich zu ermöglichen. 

Für eine detaillierte Beschreibung dessen, was dich bei avedos erwartet, empfehlen wir dir den Blogbeitrag von Maximilian Fresner, Implementation Consultant bei avedos, in dem er über seine ersten 100 Tage im Unternehmen berichtet. Außerdem kannst du einen Teil unseres Teams kennenlernen und einen Einblick in ihre Arbeit gewinnen.

Gerne nehmen wir auch deine Initiativ-Bewerbung über unser Webformular entgegen.

Iris Rauh MItarbeiterin bei avedos

Hast du Fragen?
Wir sind gerne für dich da!

Iris Rauh

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